02. BIENESTAR LABORAL Y COMUNICACIONES

Estamos comprometidos con el bienestar y estabilidad de cada uno de nuestros colaboradores, por eso, acercamos a nuestros empleados a diversos beneficios ofrecidos desde las cajas de compensación familiar.

Inducción Bienestar Laboral y Comunicaciones

Con el objetivo de fidelizar y acercar a los objetivos organizacionales a cada colaborador, se cuenta con el área de bienestar laboral en Ingeomega y desde allí se establecen también todas aquellas normas comunicativas para el cuidado de la marca corporativa.

10
MINUTOS

TRANSCRIPCIÓN DEL VIDEO


Bienvenidos a Ingeomega, soy Juliana Toro, directora de bienestar laboral y comunicaciones.

Ingeomega nace en Medellín en febrero de 1988. Hoy cuenta con alrededor de 3000 empleados, todos directos trabajando en todo el territorio nacional. En 1990 comenzamos el trabajo con nuestro principal cliente, que es empresas públicas de Medellín. Sin embargo, hoy hay otros clientes que nos acompañan.

Nuestra misión es trabajar activamente en la construcción del país con trabajos de ingeniería, con innovación, calidad y tecnología. Nuestra visión es ser una empresa rentable, consolidada, con presencia a nivel nacional, con trabajos de calidad.

Actualmente contamos con cuatro gerencias que son las que hacen posible que podamos tener el trabajo a nivel de los proyectos, la gerencia financiera, tenemos la gerencia de proyectos, tenemos la gerencia comercial y de infraestructura y la gerencia del talento humano.

Tenemos la dirección de bienestar laboral para el servicio de los empleados. Esta dirección cuenta con todo el trabajo de comunicaciones para desarrollar cartelera, información, boletines, volantes y también toda la parte de dudas y reclamos o alguna inquietud que puedan tener los trabajadores. Nosotros apoyamos la parte de cajas de compensación y seguridad social. Podemos ayudar a hacer todos los procesos de formación y estamos para resolver todas las dudas y busca generar climas y prácticas laborales adecuadas y de mejoras para todos los empleados.

Estamos ubicados en el municipio de Itagüí, en la sede administrativa de Valle Sur, allí nos pueden encontrar. Y también pueden participar con nosotros a través de nuestra página de Facebook y a través de la página web, donde pueden interactuar con nosotros y los invitamos a que nos puedan seguir y ver nuestros programas ahí.

Sólo me resta darles la bienvenida a decirles que estamos a la orden, me pueden contactar al teléfono corporativo, a mi móvil o al correo electrónico ante cualquier inquietud o cualquier duda. También podemos hacerles llegar una información más amplia sobre todos estos temas.

Muchas gracias.

REGISTRO DE INDUCCIÓN


En este proceso de inducción te invitamos a descargar el siguiente archivo, el cual deberás ir diligenciando mientras realizas el proceso de inducción de Talento Humano, Tics, Financiera y Comercial. Contamos con tu compromiso para el desarrollo adecuado de este proceso, esto nos permitirá reconocer tu grado de responsabilidad con las actividades dispuestas en la organización.

Una vez lo hayas diligenciado y finalizado el proceso de inducción, lo deberás firmar y enviar a los correos Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. y Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.

CONTACTO

Teléfono: (604) 314 24 62
Correo: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.
Bienestar Laboral: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.
Notificaciones judiciales:
Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.
Comunicaciones:
Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.
Dirección: Carrera 55B #72A-116. Itagüi, Antioquia